Geheimhaltung vor der eigenen Assistentin?
In vielen Anwaltskanzleien versucht der Anwalt, auch vor seiner eigenen Assistentin bestimmte Dinge geheim zu halten. Dazu zählen in erster Linie private Termine, aber oftmals möchte man auch nicht, dass die Assistentin mitverfolgen kann, wie lange man z.B. beim Mittag essen war oder wie oft man sich auf eine Partie Squash mit dem Kollegen trifft. […]
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Mitspielen bei den Großen: Wettbewerbsvorteile durch Telefonservice
Auch eine kleine bis mittelgroße Kanzlei kann für Ihre Mandanten das Gefühl von Prestige vermitteln und sich damit vielleicht auch für die dicken Fische im Mandantenbecken interessant machen. Dieses Flair ist nämlich die Summe vieler kleiner Details, die oftmals schwer zu durchschauen, aber keineswegs unerreichbar sind. Ein Beispiel: Wie wirkt es auf einen Mandanten, wenn […]
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Mandanten gewinnen per Rückbesinnung auf die wesentlichen Dinge
Was sind die einfachen Dinge, die aber großen Einfluss auf den ersten Eindruck, die Zufriedenheit und die Empfehlungsbereitschaft von Mandanten haben? Wir glauben es sind die Erreichbarkeit beim Versuch der ersten Kontaktaufnahme, die Professionalität und Freundlichkeit beim Erstkontakt
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Checkliste für optimales Kanzleimarketing im Internet
Die eigene Webseite Eine eigene Internetpräsenz ist heute für jeden Anwalt ein Muss. Wichtig hierbei: Bieten Sie dem Interessenten mehrere Kontaktwege an und sorgen Sie dafür, dass alle Kontaktwege schnell zu einer Antwort führen!
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Kanzleimarketing leicht gemacht
Leisten Sie sachkundige Beratung, legen Wert auf den vertrauensvollen Dialog mit Ihren Mandanten und nehmen sich Zeit, individuell auf Probleme einzugehen? Dann sind Sie nicht der Einzige. Diese Standardformulierungen ziehen sich durch die Mehrheit der Websites und Broschüren von Rechtsanwälten. Wie wichtig die eigene Internet-Seite wirklich ist, wie die moderne Anwaltssekretärin arbeitet und warum es […]
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Mit einer aussagekräftigen Stellenanzeige passende Mitarbeiter gewinnen
Ein Unternehmen kann nur dann erfolgreich am Markt auftreten, wenn es über die Mitarbeiter verfügt, die fachlich und persönlich dazu befähigt sind, anfallende Aufgaben zu übernehmen. Vakante Stellen möglichst schnell zu besetzen, stellt daher eine hohe Priorität für Personalverantwortliche dar. Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter erfolgt dabei weitgehend über Stellenanzeigen. Um einen geeigneten Bewerberpool zu schaffen, […]
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Einbindung von Screenshots in Blog-Beiträgen
Wer in seinem Blog oder sonst im Internet über eine andere Website berichtet, dem reicht es mitunter nicht, diese nur mit Worten zu beschreiben oder den Leser mit einem Link auf die betreffende Seite zu verweisen. Gerade bei dynamischen Webseiten mag dies auch nicht immer den Zweck erfüllen. Am nächsten Tag sehen sie schon wieder […]
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